Services Vous êtes condamnés à la réussite !
Aux côtés de nos consultants, vous déciderez du chemin de votre préférence vers l’atteinte de votre objectif, selon votre propre définition du succès
Prestations sur-mesure EXPLORE OUR UNIQUE OFFERING
Formation mindmapping
Apprendre à créer ses cartes mentales pour brainstormer, coconstruire, stimuler sa créativité et celle des autres, piloter des projets complexes de façon globale, détaillée et planifiée, ou encore assimiler et traiter efficacement les volumes toujours croissants d’informations
conseil & accompagnement transformation
Bénéficier d’un accompagnement sur-mesure et d’une équipe de consultants multi-expertises au service de votre transformation. Conseil, conception et mise-en-oeuvre de nouvelles méthodes de travail, ancrage d’une culture d’entreprise, expérimentation de nouvelles postures
executive coaching
Laisser vous guider, pas à pas, vers la meilleure version de vous-même ou de votre équipe pour opérer les prises de conscience, préalables indispensables à l’action, à l’autorisation et à la projection en direction du changement désiré
séminaires d'entreprise
Révéler le potentiel de ses talents et de ses équipes par l’expérimentation de l’intelligence collective au service de la performance, de l’effcicacité, de l’engagement et de la création de valeur pour l’entreprise
facilitation d'ateliers collaboratifs
Découvrir la puissance du collectif et de la troisième voie, expérimenter les valeurs de l’agilité, s’équiper d’outils pour gagner en vélocité, plus vite et plus fun, ensemble au service de l’atteinte et du dépassement de l’objectif commun
parcours leadership
Définir la posture de leadership attendue, les valeurs associées et les comportements observables, pour transformer les compétences et les personnalités de chacun en pleine puissance d’impact et d’embarquement des équipes
Direction de projet END-TO-END PROJECT MANAGEMENT
cadrer l'intention
Définir la raison d’être du projet, en lien direct avec la vision, pour décliner les objectifs de contributions individuelles et collectives
incarner le dispositif
Communiquer authentiquement pour embarquer les personnes concernées et aligner les perceptions des bénéfices attendus
ancrer la réussite
Se projeter concrètement sur l’après pour que les apprentissages, les expérimentations et les premiers changements se confirment